Mail
+31 (0)33 820 0388 info@advocaten-van-waerde.nl
Advocaten in Amersfoort Advocaten in Amersfoort
  • Onze diensten
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Yvonne Weernink
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact
  • Onze diensten
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Yvonne Weernink
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact

Arbeidsovereenkomst

De ijzeren proeftijd; wat is dat?
By Marc Gerritsen
In Arbeidsovereenkomst, proeftijd
Posted 30 november 2022

De ijzeren proeftijd; wat is dat?

De ijzeren proeftijd; wat is dat nu precies? In deze blog zal ik dat uitleggen. De proeftijd in de wet De proeftijd is opgenomen in artikel 7;652 BW. Hij moet voor beide partijen, dus de [...]

LEES VERDER
De informatieverplichting van de werkgever
By Marc Gerritsen
In Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht
Posted 5 september 2022

De informatieverplichting van de werkgever

Sinds 1 augustus 2022 is de informatieverplichting van de werkgever bij het aanbieden van een arbeidsovereenkomst uitgebreid. Dit is het gevolg van het inwerking treden van de Wet implementatie [...]

LEES VERDER
De ketenregeling in het arbeidsrecht
By Marc Gerritsen
In Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Ketenregeling
Posted 28 april 2022

De ketenregeling in het arbeidsrecht

Hoe zit het precies met de ketenregeling in het arbeidsrecht? Hoe lang mag deze keten zijn en aan welke eisen moet die voldoen? In deze blog zal ik daar meer over vertellen. De wet De [...]

LEES VERDER
Proeftijd ontslag gaat soms mis!
By Yvonne Weernink
In Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, ontslag, proeftijd
Posted 7 februari 2022

Proeftijd ontslag gaat soms mis!

In de arbeidsovereenkomst wordt vaak een proeftijd afgesproken. Maar soms gaat het proeftijd ontslag toch mis. Uitgangspunt is dat een werkgever tijdens de proeftijd de werknemer kan ontslaan, [...]

LEES VERDER
De beëindiging van het dienstverband
By Marc Gerritsen
In Arbeidsovereenkomst, opzeggen, opzegtermijn, vaststellingsovereenkomst
Posted 26 mei 2021

De beëindiging van het dienstverband

De beëindiging van het dienstverband. Hoe moet dat nu precies? In deze blog zal ik die vraag beantwoorden. Ik ga uit van de situatie dat de werkgever het dienstverband wil beëindigen. De wet In [...]

LEES VERDER
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst tot opdracht?
By Marc Gerritsen
In Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht
Posted 19 februari 2021

Arbeidsovereenkomst of overeenkomst tot opdracht?

Arbeidsovereenkomst of overeenkomst tot opdracht? Dit was de vraag die het Gerechtshof Amsterdam moest beantwoorden in de procedure tussen Deliveroo en haar medewerkers. De voorwaarden voor een [...]

LEES VERDER
Wel of geen arbeidsovereenkomst
By Yvonne Weernink
In Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Overeenkomst van opdracht
Posted 15 november 2020

Wel of geen arbeidsovereenkomst

Voor het beantwoorden van de vraag of er wel of geen arbeidsovereenkomst is, is de partijbedoeling niet meer van belang. Dit heeft de Hoge Raad recent bepaald. In deze zaak was iemand werkzaam op [...]

LEES VERDER
Ontslag na geven van korting van € 1,69 terecht?
By Marc Gerritsen
In Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Ontslag op staande voet
Posted 30 juli 2020

Ontslag na geven van korting van € 1,69 terecht?

Ontslag op staande voet na het geven van een korting van € 1,69 aan een familielid terecht? De Action vond van wel, de kantonrechter Amsterdam echter niet. De feiten De werkneemster werkt sinds [...]

LEES VERDER
Werknemer moet vergoeding van € 160.000,– terugbetalen!
By Marc Gerritsen
In Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht
Posted 14 februari 2020

Werknemer moet vergoeding van € 160.000,– terugbetalen!

Een werknemer moet in hoger beroep de vergoeding van € 160.000,– terugbetalen. En uit deze uitspraak blijkt, dat in hoger beroep gaan risico’s met zich meebrengt. Toewijzing vergoeding door [...]

LEES VERDER
Schriftelijke arbeidsovereenkomst verplicht?
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht, Arbeidsovereenkomst
Posted 27 juni 2019

Schriftelijke arbeidsovereenkomst verplicht?

Is een schriftelijke arbeidsovereenkomst verplicht of niet? De wet stelt deze verplichting niet. Een mondelinge overeenkomst is ook een overeenkomst. In de wet staan alleen de criteria, die een [...]

LEES VERDER

Vragen over arbeidsrecht, contractenrecht of vastgoedrecht?

Arbeidsrecht en contractenrecht
  • Mr. Yvonne Weernink LL.M.
  • yw@advocaten-van-waerde.nl
Arbeidsrecht:
  • Mr. Marc Gerritsen
  • mg@advocaten-van-waerde.nl
Contractenrecht en vastgoedrecht:
  • Mr. Maartje van den Berg
  • mb@advocaten-van-waerde.nl
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 (0)33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
Contact opnemen
  • Mr. Yvonne Weernink LL.M.
  • Mr. Marc Gerritsen
  • Mr. Maartje van den Berg
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 (0)33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
  • www.advocaten-van-waerde.nl
Advocaten van Waerde

Home

Onze diensten

Voor wie

Uw advocaten

Blog

Contact

Privacy Statement inclusief Cookiebeleid

Laatste blogartikelen
  • Schade door heien of andere trilling
    Schade door heien of andere trilling
    6 januari 2023
  • Prijs voor een werk: wat betaal je de aannemer?
    Prijs voor een werk: wat betaal je de aannemer?
    19 december 2022
  • De ijzeren proeftijd; wat is dat?
    De ijzeren proeftijd; wat is dat?
    30 november 2022
Advocaten van Waerde
© Alle rechten voorbehouden.
  • Fotografie: Patrick Siemons
  • Webdesign: Next Buzz Amersfoort
  • Disclaimer
Call Now Button Bel voor advies