Mail
+31 33 820 0388 info@advocaten-van-waerde.nl
Advocaten in Amersfoort Advocaten in Amersfoort
  • Onze expertises
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Incasso
    • Autorecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
    • Mediation
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Yvonne Weernink
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
    • Ramon Rila
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact
  • Onze expertises
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Incasso
    • Autorecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
    • Mediation
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Yvonne Weernink
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
    • Ramon Rila
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact

archief

Author Archive for: "yvonne2"
Ziek en vakantiedagen
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, vakantiedagen, ziekte
Posted 19 maart 2025

Ziek en vakantiedagen

Bij een werknemer die ziek is kunnen vakantiedagen niet altijd worden afgeschreven. Waar moet de werkgever op letten bij het afschrijven van vakantiedagen wanneer een werknemer ziek is? Opbouw [...]

LEES VERDER
Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet
By Yvonne Weernink
In arbeidongeschiktheid, Arbeidsrecht, Nevenwerkzaamheden, Ontslag op staande voet
Posted 9 januari 2025

Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet

Een werknemer kreeg ontslag op staande voet omdat zij nevenwerkzaamheden had verzwegen. De werknemer was het hier niet mee eens en legde de kwestie voor aan de rechter. Nevenwerkzaamhedenbeding [...]

LEES VERDER
Ontslag op staande voet te laat
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, Ontslag op staande voet
Posted 12 september 2024

Ontslag op staande voet te laat

Een ontslag op staande voet wegens fraude is volgens de kantonrechter te laat gegeven. Dat heeft grote gevolgen voor werkgever, want hij dient de werknemer de schade te vergoeden. De [...]

LEES VERDER
Ontslag door niet nakomen re-integratieverplichtingen
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, re-integratie, ziekte
Posted 29 juli 2024

Ontslag door niet nakomen re-integratieverplichtingen

Omdat een zieke werknemer stelselmatig haar re-integratieverplichtingen niet nakomt heeft de kantonrechter bepaalt dat de arbeidsovereenkomst met die zieke werknemer wordt ontbonden wegens [...]

LEES VERDER
Waarde vakantiedag bij overuren
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, overgang van onderneming, vakantiedagen uitbetalen
Posted 27 maart 2024

Waarde vakantiedag bij overuren

Wat is de waarde van een vakantiedag wanneer de uitvoering van de werkzaamheden structureel tot overuren heeft geleid. Moeten die uitbetaalde overuren dan worden meegenomen in het loon dat voor [...]

LEES VERDER
Wanneer scholing aanbieden?
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, disfunctioneren, scholing
Posted 6 november 2023

Wanneer scholing aanbieden?

Wanneer dient een werkgever aan werknemer scholing in de vorm van een ontwikkeltraject aan te bieden.  Het antwoord moet zijn: wanneer opleiding nodig is om bepaalde vaardigheden aan te leren die [...]

LEES VERDER
Mediation bij Advocaten van Waerde
By Yvonne Weernink
In
Posted 12 september 2023

Mediation bij Advocaten van Waerde

LEES VERDER
Goedgekeurde vakantie wijzigen
By Yvonne Weernink
In wijzigen vakantie, Arbeidsrecht, vakantiedagen
Posted 31 juli 2023

Goedgekeurde vakantie wijzigen

Een aanvraag voor vakantiedagen moet door de werkgever worden goedgekeurd. Kunnen goedkeurde vakantiedagen daarna nog wijzigen? Deze vraag wordt regelmatig gesteld. Het gaat dan om onvoorziene [...]

LEES VERDER
Nevenwerkzaamheden tijdens ziekte = ontslag op staande voet
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, Ontslag op staande voet, ziekte
Posted 8 juni 2023

Nevenwerkzaamheden tijdens ziekte = ontslag op staande voet

Werknemer is sinds 1 september 1992 in dienst van een werkgever. Hij is als bedrijfsverzorger werkzaam op boerenbedrijven bij afwezigheid van de boer. Tijdens zijn dienstverband was werknemer al [...]

LEES VERDER
Aanbod verlenging arbeidsovereenkomst onjuist ingetrokken
By Yvonne Weernink
In aanbod en aanvaarding, Arbeidsrecht, Goed werkgeverschap
Posted 3 mei 2023

Aanbod verlenging arbeidsovereenkomst onjuist ingetrokken

Een werkgever heeft een aanbod tot verlenging van de arbeidsovereenkomst onjuist ingetrokken vóórdat de werknemer dit aanbod had geaccepteerd. Komt er dan wel of geen opvolgende [...]

LEES VERDER
1 2 3 4 5
page 1 of 5

Vragen over arbeidsrecht, contractenrecht of vastgoedrecht?

Arbeidsrecht en mediation:
  • Mr. Yvonne Weernink LL.M.
  • yw@advocaten-van-waerde.nl
Arbeidsrecht:
  • Mr. Marc Gerritsen
  • mg@advocaten-van-waerde.nl
Contractenrecht en vastgoedrecht:
  • Mr. Maartje van den Berg
  • mb@advocaten-van-waerde.nl
Contractenrecht, vastgoedrecht en autorecht:
  • Mr. Ramon Rila
  • rr@advocaten-van-waerde.nl
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
  • www.advocaten-van-waerde.nl
Advocaten van Waerde

Home

Onze expertises

Uw advocaten

Blog

Contact

Privacy Statement inclusief Cookiebeleid

Laatste blogartikelen
  • Huurprijsvermindering bij verminderd huurgenot: wat zijn je rechten?
    Huurprijsvermindering bij verminderd huurgenot: wat zijn je rechten?
    28 april 2025
  • Ziek en vakantiedagen
    Ziek en vakantiedagen
    19 maart 2025
  • Fatale termijn bij aannemingsovereenkomst
    Fatale termijn bij aannemingsovereenkomst
    3 februari 2025
Advocaten van Waerde
© Alle rechten voorbehouden.
  • Fotografie: Patrick Siemons
  • Webdesign: Next Buzz Amersfoort
  • Disclaimer
Advocaten van Waerde
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
Call Now Button Bel voor advies