Blogs van Advocaten van Waerde

Werkgevers kunnen nu al vooruitlopen op de nieuwe Ketenregeling zoals die geldt vanaf 1 januari 2020. Advies aan werkgevers is dan ook: [...]

Is een schriftelijke arbeidsovereenkomst verplicht of niet? De wet stelt deze verplichting niet. Een mondelinge overeenkomst is ook een [...]

Zojuist (28 mei 2019) is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) dan toch aangenomen in de Eerste Kamer. Daarmee is de WAB een feit. Dit terwijl de [...]

Een werkgever kan aan een schriftelijke aanzegging omzetting  in arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voorwaarden verbinden.  Hoewel in de [...]

Bij de koop en verkoop van woningen maken veel verkopers en kopers gebruik van de bijstand van een makelaar. Welke waarde mag je hechten aan [...]

Het komt nog vaak voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst niet beëindigt met een zieke werknemer die langdurig arbeidsongeschikt is. Dat [...]

In Nederland kennen we veel contractsvrijheid. Dat betekent dat je veel vrijheid hebt om met elkaar afspraken te maken. Bijvoorbeeld over de [...]

Na de koop en verkoop van een woning ontstaan er nog wel eens discussies over gebreken aan de verkochte woning. Daarbij is het de vraag of een [...]

Op het moment dat u op staande voet bent ontslagen, gaat er direct een vervaltermijn lopen. Wanneer er niet binnen deze vervaltermijn wordt [...]

In een koop-/aannemingsovereenkomst staat vaak een bepaling waarin de aannemer zich verplicht om het werk (nieuwbouwwoning) binnen een bepaalde [...]