By Yvonne Weernink In ArbeidsrechtPosted 30 april 2019Het ‘slapend’ dienstverbandHet komt nog vaak voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst niet beëindigt met een zieke werknemer die langdurig arbeidsongeschikt is. Dat wil zeggen dat de werknemer meer dan 104 weken [...] LEES VERDER