By Yvonne Weernink In aanbod en aanvaarding, Arbeidsrecht, Goed werkgeverschapPosted 3 mei 2023Aanbod verlenging arbeidsovereenkomst onjuist ingetrokkenEen werkgever heeft een aanbod tot verlenging van de arbeidsovereenkomst onjuist ingetrokken vóórdat de werknemer dit aanbod had geaccepteerd. Komt er dan wel of geen opvolgende [...] LEES VERDER