Het gegoochel met de aanzegvergoeding!
Sinds 1 januari 2015 dient de werkgever bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdig, te weten uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst eindigt, en schriftelijk aan de [...]
Non-conformiteit: Klaag op tijd en neem actie!
Bij de koop van een zaak ga je ervan uit dat die zaak de eigenschappen bezit die je ervan mocht verwachten. Daarbij mag je afgaan op mededelingen die door de verkoper zijn gedaan. Wanneer nu [...]
Bedrijfseconomische redenen en een zieke werknemer
Hoe ging dit tot 1 juli 2015. De werkgever die de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer wegens bedrijfseconomische redenen (van financiële aard of wegens organisatorische wijzigingen binnen [...]
