Posted
Ontslag en ziekte, het blijft oppassen!
Het is mogelijk om tijdens ziekte een vaststellingsovereenkomst te sluiten met de werkgever en toch in aanmerking te komen voor een uitkering. Toch moet je als werknemer wel goed oppassen, want [...]
De beëindiging van het dienstverband
De beëindiging van het dienstverband. Hoe moet dat nu precies? In deze blog zal ik die vraag beantwoorden. Ik ga uit van de situatie dat de werkgever het dienstverband wil beëindigen. De wet In [...]
De ontbinding van de vaststellingsovereenkomst
Sinds de invoering van de WWZ in 2015 is het mogelijk om een vaststellingsovereenkomst te ontbinden. Dit is geregeld in artikel 7:670b BW. De vereisten In artikel 7:670b lid 2 BW is bepaald dat [...]
