Mail
+31 33 820 0388 info@advocaten-van-waerde.nl
Advocaten in Amersfoort Advocaten in Amersfoort
  • Onze expertises
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Incasso
    • Autorecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
    • Mediation
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Yvonne Weernink
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
    • Ramon Rila
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact
  • Onze expertises
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Incasso
    • Autorecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
    • Mediation
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Yvonne Weernink
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
    • Ramon Rila
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact

archief

Tag Archives for: "Billijke vergoeding"
Ontslag op staande voet te laat
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, Ontslag op staande voet
Posted 12 september 2024

Ontslag op staande voet te laat

Een ontslag op staande voet wegens fraude is volgens de kantonrechter te laat gegeven. Dat heeft grote gevolgen voor werkgever, want hij dient de werknemer de schade te vergoeden. De [...]

LEES VERDER
25% Loonsverlaging door Corona
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, ontbindingsverzoek werknemer
Posted 11 augustus 2020

25% Loonsverlaging door Corona

Een werknemer die weigert mee te werken aan 25% loonsverlaging door Corona heeft reden om ontbinding van de arbeidsovereenkomst te vorderen. In deze blog leg ik uit waarom de kantonrechter deze [...]

LEES VERDER
Transitie- of billijke vergoeding? Of allebei?
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht
Posted 23 juni 2020

Transitie- of billijke vergoeding? Of allebei?

Heeft een werknemer nou recht op een transitie- of een billijke vergoeding? Of op allebei? Hoe zit dat nu precies? De transitievergoeding Sinds 1 juli 2015 heeft iedere werknemer bij het einde [...]

LEES VERDER

Vragen over arbeidsrecht, contractenrecht of vastgoedrecht?

Arbeidsrecht en mediation:
  • Mr. Yvonne Weernink LL.M.
  • yw@advocaten-van-waerde.nl
Arbeidsrecht:
  • Mr. Marc Gerritsen
  • mg@advocaten-van-waerde.nl
Contractenrecht en vastgoedrecht:
  • Mr. Maartje van den Berg
  • mb@advocaten-van-waerde.nl
Contractenrecht, vastgoedrecht en autorecht:
  • Mr. Ramon Rila
  • rr@advocaten-van-waerde.nl
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
  • www.advocaten-van-waerde.nl
Advocaten van Waerde

Home

Onze expertises

Uw advocaten

Blog

Contact

Privacy Statement inclusief Cookiebeleid

Laatste blogartikelen
  • Onrechtmatige daad door verspreiding Japanse duizendknoop
    Onrechtmatige daad door verspreiding Japanse duizendknoop
    26 september 2025
  • De contractuele boete bij de (ver)koop van een woning.  Wat je moet weten.
    De contractuele boete bij de (ver)koop van een woning. Wat je moet weten.
    10 september 2025
  • Huurprijsvermindering bij verminderd huurgenot: wat zijn je rechten?
    Huurprijsvermindering bij verminderd huurgenot: wat zijn je rechten?
    28 april 2025
Advocaten van Waerde
© Alle rechten voorbehouden.
  • Fotografie: Patrick Siemons
  • Webdesign: Next Buzz Amersfoort
  • Disclaimer
Advocaten van Waerde
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
Call Now Button Bel voor advies