Een werkgever mag met een werknemer een concurrentiebeding overeenkomen. De werknemer wordt daardoor beperkt in zijn mogelijkheden om aansluitend in dienst te treden bij een concurrent van de [...]
Bij detachering heeft de arbeidsovereenkomst vaak een concurrentiebeding en andere beperkende bedingen. De vraag is of dat wel in het belang van de werknemer is die wordt bemiddeld. In de huidige [...]