Mail
+31 (0)33 820 0388 info@advocaten-van-waerde.nl
Advocaten in Amersfoort Advocaten in Amersfoort
  • Onze expertises
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Yvonne Weernink
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact
  • Onze expertises
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Yvonne Weernink
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact

archief

Tag Archives for: "concurrentiebeding"
Concurrentiebeding bij kort dienstverband geldig!
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, Concurrentiebeding
Posted 23 augustus 2021

Concurrentiebeding bij kort dienstverband geldig!

Een overeengekomen concurrentiebeding blijft ook bij een kort dienstverband geldig. Dit merkt een Sales Manager die pas kort in dienst is bij een werkgever. Hij heeft een arbeidsovereenkomst voor [...]

LEES VERDER
Concurrentiebeding, wat moet je weten?
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht, Concurrentiebeding
Posted 15 februari 2021

Concurrentiebeding, wat moet je weten?

Een werkgever mag met een werknemer een concurrentiebeding overeenkomen. De werknemer wordt daardoor beperkt in zijn mogelijkheden om aansluitend in dienst te treden bij een concurrent van de [...]

LEES VERDER
Bij detachering heeft de arbeidsovereenkomst vaak een concurrentiebeding. Toegestaan of niet?
By Yvonne Weernink
In Detachering, Arbeidsrecht, Concurrentiebeding, ZZP-er
Posted 14 juni 2018

Bij detachering heeft de arbeidsovereenkomst vaak een concurrentiebeding. Toegestaan of niet?

Bij detachering heeft de arbeidsovereenkomst vaak een concurrentiebeding en andere beperkende bedingen. De vraag is of dat wel in het belang van de werknemer is die wordt bemiddeld. In de huidige [...]

LEES VERDER
Concurrentiebeding geldig of niet?
By Yvonne Weernink
In Arbeidsrecht
Posted 5 februari 2018

Concurrentiebeding geldig of niet?

Concurrentiebedingen en relatiebedingen komen vaak in een arbeidsovereenkomst voor. Een werkgever wil een werknemer daar graag aan houden wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt. Een werknemer wil [...]

LEES VERDER

Vragen over arbeidsrecht, contractenrecht of vastgoedrecht?

Arbeidsrecht en contractenrecht
  • Mr. Yvonne Weernink LL.M.
  • yw@advocaten-van-waerde.nl
Arbeidsrecht:
  • Mr. Marc Gerritsen
  • mg@advocaten-van-waerde.nl
Contractenrecht en vastgoedrecht:
  • Mr. Maartje van den Berg
  • mb@advocaten-van-waerde.nl
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 (0)33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
Contact opnemen
  • Mr. Yvonne Weernink LL.M.
  • Mr. Marc Gerritsen
  • Mr. Maartje van den Berg
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 (0)33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
  • www.advocaten-van-waerde.nl
Advocaten van Waerde

Home

Onze expertises

Uw advocaten

Blog

Contact

Privacy Statement inclusief Cookiebeleid

Laatste blogartikelen
  • Financieringsvoorbehoud: terecht ingeroepen of niet?
    Financieringsvoorbehoud: terecht ingeroepen of niet?
    14 maart 2023
  • Ontslag en ziekte!
    Ontslag en ziekte!
    28 februari 2023
  • Studiekosten: 2 uitspraken van de rechter
    Studiekosten: 2 uitspraken van de rechter
    16 februari 2023
Advocaten van Waerde
© Alle rechten voorbehouden.
  • Fotografie: Patrick Siemons
  • Webdesign: Next Buzz Amersfoort
  • Disclaimer
Call Now Button Bel voor advies