Aanzeggen of opzeggen: wat is het verschil?
Aanzeggen of opzeggen van een arbeidsovereenkomst, wat is nu het verschil? Wie moet er aanzeggen of opzeggen? En wanneer moet je aanzeggen of opzeggen? In deze blog zal ik dit uitleggen. [...]
De beëindiging van het dienstverband
De beëindiging van het dienstverband. Hoe moet dat nu precies? In deze blog zal ik die vraag beantwoorden. Ik ga uit van de situatie dat de werkgever het dienstverband wil beëindigen. De wet In [...]
De opzegtermijn in het arbeidsrecht
Wat is de duur van de opzegtermijn, die partijen in het arbeidsrecht in acht moeten nemen? Is er verschil tussen in de lengte van de opzegtermijn voor de werknemer en de werkgever? Mijn [...]
Wat iedereen moet weten over de proeftijd
In dit artikel zet ik op de rij wat iedereen moet weten over de proeftijd. In het arbeidsrecht kan sprake zijn van een proeftijd aan het begin van de arbeidsrelatie. Wanneer een proeftijd? [...]
Huurcontract opstellen: waar moet je op letten?
Huur is de overeenkomst waarbij de ene partij (verhuurder) aan de andere partij (huurder) een zaak of gedeelte daarvan in gebruik geeft. De huurder verplicht zich tot een tegenprestatie. Je hebt [...]
Opzeggen huurovereenkomst: waar moet je op letten?
Opzeggen huurovereenkomst: hoe doe je dat? Het huurrecht geeft voor zogenoemde middenstandsbedrijfsruimte/winkelruimte (artikel 7:290 BW-ruimte) speciale wettelijke regels over de mogelijkheden [...]
