Mail
+31 33 820 0388 info@advocaten-van-waerde.nl
Advocaten in Amersfoort Advocaten in Amersfoort
  • Onze expertises
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Incasso
    • Autorecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
    • Ramon Rila
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact
  • Onze expertises
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Onderwijsrecht
    • Vastgoedrecht / Onroerend goedrecht
      • Bouwrecht
      • Huurrecht
      • Koop en verkoop van onroerend goed
      • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Incasso
    • Autorecht
    • Ondernemingsrecht
    • Overige rechtsgebieden
  • Voor wie
  • Uw advocaten
    • Marc Gerritsen
    • Maartje van den Berg
    • Ramon Rila
  • Cliënten over ons
  • Blog
  • Vacature
  • Contact

Arbeidsrecht

Werknemer moet vergoeding van € 160.000,– terugbetalen!
By Marc Gerritsen
In Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht
Posted 14 februari 2020

Werknemer moet vergoeding van € 160.000,– terugbetalen!

Een werknemer moet in hoger beroep de vergoeding van € 160.000,– terugbetalen. En uit deze uitspraak blijkt, dat in hoger beroep gaan risico’s met zich meebrengt. Toewijzing vergoeding door [...]

LEES VERDER
Nieuwe regels voor een oproepovereenkomst
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht, oproepkracht, oproepovereenkomst
Posted 15 januari 2020

Nieuwe regels voor een oproepovereenkomst

Oproepovereenkomsten hebben nieuwe regels door de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) per 1 januari 2020. De belangrijkste nieuwe regels zet ik voor u op de rij. Ik schreef over [...]

LEES VERDER
Het zogenaamde slapend dienstverband is verleden tijd
By Marc Gerritsen
In 'slapende"dienstverbanden, arbeidongeschiktheid, Arbeidsrecht
Posted 11 december 2019

Het zogenaamde slapend dienstverband is verleden tijd

Op 8 november 2019 gaf de Hoge Raad antwoord op een aantal aan haar gestelde vragen in een tussenvonnis van 10 april 2019 van de kantonrechter in Roermond over het slapend dienstverband. Ik [...]

LEES VERDER
Vakantiedagen, hoe zat het ook alweer?
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht
Posted 9 augustus 2019

Vakantiedagen, hoe zat het ook alweer?

Hoe zat het ook alweer met de vakantiedagen? Hoeveel dagen bouw je op? Wat zijn de verplichtingen van de werkgever en de werknemer? In deze blog zal ik antwoord geven op deze vragen. De opbouw [...]

LEES VERDER
Werkgevers pas de nieuwe Ketenregeling nu al toe
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht, Bepaalde tijd contract, Ketenregeling
Posted 11 juli 2019

Werkgevers pas de nieuwe Ketenregeling nu al toe

Werkgevers kunnen nu al vooruitlopen op de nieuwe Ketenregeling zoals die geldt vanaf 1 januari 2020. Advies aan werkgevers is dan ook: werkgevers pas de nieuwe Ketenregeling nu al toe.  In een [...]

LEES VERDER
Schriftelijke arbeidsovereenkomst verplicht?
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht, Arbeidsovereenkomst
Posted 27 juni 2019

Schriftelijke arbeidsovereenkomst verplicht?

Is een schriftelijke arbeidsovereenkomst verplicht of niet? De wet stelt deze verplichting niet. Een mondelinge overeenkomst is ook een overeenkomst. In de wet staan alleen de criteria, die een [...]

LEES VERDER
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) een feit
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht
Posted 28 mei 2019

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) een feit

Zojuist (28 mei 2019) is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) dan toch aangenomen in de Eerste Kamer. Daarmee is de WAB een feit. Dit terwijl de Raad van State negatief heeft geadviseerd. Doel van [...]

LEES VERDER
Aanzegging omzetting in arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd onder voorwaarden
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht
Posted 21 mei 2019

Aanzegging omzetting in arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd onder voorwaarden

Een werkgever kan aan een schriftelijke aanzegging omzetting  in arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voorwaarden verbinden.  Hoewel in de wet de mogelijkheid van aanzegging omzetting onder [...]

LEES VERDER
Het ‘slapend’ dienstverband
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht
Posted 30 april 2019

Het ‘slapend’ dienstverband

Het komt nog vaak voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst niet beëindigt met een zieke werknemer die langdurig arbeidsongeschikt is. Dat wil zeggen dat de werknemer meer dan 104 weken [...]

LEES VERDER
Ontslagen op staande voet? Denk aan de vervaltermijn!
By Marc Gerritsen
In Arbeidsrecht
Posted 12 maart 2019

Ontslagen op staande voet? Denk aan de vervaltermijn!

Op het moment dat u op staande voet bent ontslagen, gaat er direct een vervaltermijn lopen. Wanneer er niet binnen deze vervaltermijn wordt gehandeld, zijn er geen juridische stappen meer [...]

LEES VERDER
1 2 3 4 5 6 7 8
page 1 of 8

Vragen over arbeidsrecht, contractenrecht of vastgoedrecht?

Arbeidsrecht en mediation:
  • Mr. Yvonne Weernink LL.M.
  • yw@advocaten-van-waerde.nl
Arbeidsrecht:
  • Mr. Marc Gerritsen
  • mg@advocaten-van-waerde.nl
Contractenrecht en vastgoedrecht:
  • Mr. Maartje van den Berg
  • mb@advocaten-van-waerde.nl
Contractenrecht, vastgoedrecht en autorecht:
  • Mr. Ramon Rila
  • rr@advocaten-van-waerde.nl
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
  • Advocaten van Waerde
  • De Brand 31
    3823 LK Amersfoort
  • +31 33 820 0388
  • info@advocaten-van-waerde.nl
  • www.advocaten-van-waerde.nl
Advocaten van Waerde

Home

Onze expertises

Uw advocaten

Blog

Contact

Privacy Statement inclusief Cookiebeleid

Laatste blogartikelen
  • De aanzegging
    De aanzegging
    4 februari 2026
  • Wanneer kan ik de koop van een tweedehands auto vernietigen op grond van dwaling?
    Wanneer kan ik de koop van een tweedehands auto vernietigen op grond van dwaling?
    28 januari 2026
  • Beplanting in de verboden zone nabij de erfgrens
    Beplanting in de verboden zone nabij de erfgrens
    20 januari 2026
Advocaten van Waerde
© Alle rechten voorbehouden.
  • Fotografie: Patrick Siemons
  • Webdesign: Next Buzz Amersfoort
  • Disclaimer
Advocaten van Waerde
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Call Now Button Bel voor advies