archief

Oproepovereenkomsten hebben nieuwe regels door de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) per 1 januari 2020. De belangrijkste nieuwe regels zet ik voor u op de rij. Ik schreef over [...]

Op grond van een huurovereenkomst moet een verhuurder aan een huurder het genot van een zaak verschaffen. Wanneer een huurder niet het genot heeft dat hij bij het aangaan van de overeenkomst [...]

Op 8 november 2019 gaf de Hoge Raad antwoord op een aantal aan haar gestelde vragen in een tussenvonnis van 10 april 2019 van de kantonrechter in Roermond over het slapend dienstverband. Ik [...]

Aannemers sluiten overeenkomsten van aanneming van werk. Wanneer een aannemer een gebouw of werk oplevert, dan moet hij dat zonder gebreken doen. Wanneer er na oplevering toch een gebrek wordt [...]

Hoe zat het ook alweer met de vakantiedagen? Hoeveel dagen bouw je op? Wat zijn de verplichtingen van de werkgever en de werknemer? In deze blog zal ik antwoord geven op deze vragen. De opbouw [...]

Een appartementseigenaar kan de kantonrechter verzoeken om een besluit van een Vereniging van Eigenaars te vernietigen. Dit moet hij op grond van de wet wel tijdig doen. Hij moet dit doen binnen [...]

Werkgevers kunnen nu al vooruitlopen op de nieuwe Ketenregeling zoals die geldt vanaf 1 januari 2020. Advies aan werkgevers is dan ook: werkgevers pas de nieuwe Ketenregeling nu al toe.  In een [...]

Is een schriftelijke arbeidsovereenkomst verplicht of niet? De wet stelt deze verplichting niet. Een mondelinge overeenkomst is ook een overeenkomst. In de wet staan alleen de criteria, die een [...]

Zojuist (28 mei 2019) is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) dan toch aangenomen in de Eerste Kamer. Daarmee is de WAB een feit. Dit terwijl de Raad van State negatief heeft geadviseerd. Doel van [...]

Een werkgever kan aan een schriftelijke aanzegging omzetting  in arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voorwaarden verbinden.  Hoewel in de wet de mogelijkheid van aanzegging omzetting onder [...]