archief

In de arbeidsovereenkomst wordt vaak een proeftijd afgesproken. Maar soms gaat het proeftijd ontslag toch mis. Uitgangspunt is dat een werkgever tijdens de proeftijd de werknemer kan ontslaan, [...]

Gluren bij de buren. Mag dat? Het burenrecht geeft regels over de afstand van ramen en balkons tussen naburige erven. Er mogen in beginsel geen ramen en balkons binnen twee meter van de erfgrens [...]

Ontslag op staande voet vindt in de meeste gevallen plaats door de werkgever. Die werkgever vindt een gedraging door een werknemer zo ernstig fout, dat hij niet de gewone regels voor opzegging [...]

Wanneer mag een werkgever het loon opschorten of stop zetten? En wat is het verschil? Ik zal dat in deze blog uitleggen. Wanneer is opschorting of stopzetting aan de orde? Deze vraag komt [...]

De koper van een woning (consument) heeft een wettelijke bedenktijd. Binnen die termijn kan hij de koop ontbinden. Wanneer hij dat doet, is de koop ontbonden en hoeft hij de overeenkomst niet [...]

Wanneer wordt er misbruik van recht gemaakt? Soms heb je wel recht op iets, maar kan het toch zijn dat je onvoldoende belang hebt om je op dat recht te beroepen. Dan is er sprake van misbruik van [...]

Uber-chauffeurs zijn werknemers. Dit was het oordeel van de kantonrechter te Amsterdam. Het gevolg hiervan is, dat de CAO Taxivervoer van toepassing is. De voorwaarden voor een [...]

Een verkoopbrochure wordt gebruikt bij de aanprijzing van woningen. Vaak staat in zo’n brochure dat het gaat om een impressie. Er kunnen geen rechten aan ontleend worden. Bij nieuwbouw [...]

Een overeengekomen concurrentiebeding blijft ook bij een kort dienstverband geldig. Dit merkt een Sales Manager die pas kort in dienst is bij een werkgever. Hij heeft een arbeidsovereenkomst voor [...]

Het personeel van Wibra dient een deel van de door de lockdown gemiste werkuren, de min-uren, in te halen. De kantonrechter heeft dit op 5 juli 2021 in kort geding bepaald. De kantonrechter staat [...]