archief

Door de coronamaatregelen moest de horeca de deuren sluiten. Dit betekende een behoorlijk omzetverlies. De kosten, waaronder de huur, liepen wel door. Veel huurders deden een beroep op [...]

Het kabinet heeft aangekondigd (extra) coronaverlof niet te compenseren. Van de zijde van zowel de politiek als de werkgevers was hiertoe een voorstel gedaan. Dit voorstel hield in, dat het [...]

In de regel wordt bij een koopovereenkomst van een woning een voorbehoud van financiering opgenomen. Wanneer hier tijdig en juist een beroep op wordt gedaan, leidt dit tot ontbinding van de [...]

Heeft iedere werknemer altijd recht op de transitievergoeding? In beginsel wel. Dit staat onder meer in artikel 7:673 BW. In deze blog zal ik hier iets meer over uitleggen. De invoering van de [...]

De hoofdverplichting van de verhuurder is het verschaffen van genot van een zaak. Wanneer dat niet gebeurt, kan er sprake zijn van een gebrek. De verhuurder is dan aansprakelijk om het gebrek te [...]

Wat is de duur van de opzegtermijn, die partijen in het arbeidsrecht in acht moeten nemen? Is er verschil tussen in de lengte van de opzegtermijn voor de werknemer en de werkgever? Mijn [...]

Beplanting bij de erfgrens is geregeld aanleiding voor discussie. Mensen hechten waarde aan mooie beplanting in een tuin. Welke regels gelden er voor naburige erven? Moet er een afstand in acht [...]

Een werknemer die weigert mee te werken aan 25% loonsverlaging door Corona heeft reden om ontbinding van de arbeidsovereenkomst te vorderen. In deze blog leg ik uit waarom de kantonrechter deze [...]

Ontslag op staande voet na het geven van een korting van € 1,69 aan een familielid terecht? De Action vond van wel, de kantonrechter Amsterdam echter niet. De feiten De werkneemster werkt sinds [...]

In tijden waarin mensen meer thuis zijn, ligt een burenruzie eerder op de loer. Dat geldt zeker nu in deze tijden van corona veel mensen thuis werken. Wanneer het dan mooi weer is, en veel mensen [...]